A partire dal 18 Luglio 2012

La Riforma del Lavoro 2012 del governo Monti elaborata dal Ministro Elsa Fornero ha introdotto novità in materia di dimissioni del personale dipendente. In pratica nel caso in cui un lavoratore voglia interrompere il proprio rapporto di lavoro con l'azienda, non potrà più farlo tramite una semplice comunicazione alla ditta, ma solo dopo aver comunicato per iscritto alla azienda la sua volontà di dimettersi, questa a sua volta gli comunicherà l'accettazione delle dimissioni tramite LETTERA, con questa lettera il lavoratore dovrà recarsi presso il centro per l'impiego di appartenenza,per chiedere la validazione delle proprie dimissioni. A questo punto il lavoratore dovrà consegnare le dimissioni validate dal Collocamento o dalla Direzione Procinciale del Lavoro, al datore di lavoro chiudendo l'iter richiesto dalla normativa.

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